Nach über 30 Jahren bei der Wasserburger Arzneimittelwerk GmbH, wo er die Bereiche Qualitätskontrolle Labor, Qualitätssicherung, QP Compliance und Regulatory Affairs leitete, hat Dr. Markus Färber ein neues berufliches Kapitel aufgeschlagen – als Senior Berater bei PharmaKorell.

Im Interview erzählt Markus, was ihn zu diesem Schritt motiviert hat, was ihn an der Beratungsarbeit fasziniert und worauf er sich in seiner neuen Rolle besonders freut.

Markus, nach drei Jahrzehnten bei Wasserburger Arzneimittelwerk hast Du Dich entschieden, eine neue Herausforderung bei PharmaKorell anzunehmen. Was hat Dich zu diesem Schritt bewegt?
Die 30 Jahre im selben Umfeld bei einem Lohnhersteller für Parenteralia waren interessant, fordernd und abwechslungsreich. Da ich aber schon immer Interesse an neuen Herausforderungen und innovativen Technologien hatte, entstand nach und nach der konkrete Wunsch nach einem „frischen Impuls“, um neue Perspektiven und komplexere Fragestellungen kennenzulernen. In der Beratung bekommt man Einblicke in verschiedene Unternehmen, Produkte und Prozesse, anstatt immer nur einen Betrieb zu sehen. Die Arbeit als Seniorberater bei PharmaKorell bietet mir die Möglichkeit, breiter zu denken, mich persönlich weiterzuentwickeln und dabei auch meine langjährige Erfahrung einzubringen und positive Veränderungen in mehreren Firmen zu bewirken, nicht nur in einer.

Wie war es, nach so vielen Jahren auf der „Industrieseite“ nun in die Beratung zu wechseln?
Der Schritt war gar nicht so groß, wie man vielleicht denkt. Da in den letzten Jahren viele neue und z.T. wenig erfahrene Mitarbeiter im Wasserburger Arzneimittelwerk eingestellt wurden, war meine Expertise und Erfahrung oft gefragt. Ich fungierte quasi als „interner Berater“.

Welche Erfahrungen aus Deinen 30 Jahren in Regulatory Affairs und Compliance sind heute besonders wertvoll für Deine Kund:innen?
Ich kann auf mehr als 20 Jahre Erfahrung im Qualitätsmanagement eines Sterilherstellers zurückblicken. Ich war in dieser Zeit Primärkontakt für die häufigen Kundenaudits und Inspektionen durch nationale und internationale Behörden. Somit kann ich Kunden von PharmaKorell beraten, wie man Qualitätsmanagement-Systeme aufbaut, die dann mit hoher Wahrscheinlichkeit auch in Audits und Inspektionen erfolgreich vertreten werden können.

Du hast die Entwicklungen im pharmazeutischen Qualitäts- und Regulierungsumfeld über viele Jahre miterlebt. Welche Trends prägen die Branche Deiner Meinung nach aktuell am stärksten?
Die regulatorischen Anforderungen an die Herstellung steriler Arzneimittel und das damit verbundene Qualitätsmanagement steigen ständig. Neuartige und vielversprechende Arzneimittel (z.B. zur Behandlung von Krebs, Diabetes oder Alzheimer) sind in der Pipeline namhafter Hersteller, die als Injektionsarzneimittel für die klinische Prüfung und später für die Marktversorgung bereitgestellt werden. Sehr spannend wird aber auch der Einsatz von künstlicher Intelligenz in der doch eher konservativen Pharmawelt sein.

Was ist der beste Ratschlag oder die beste Lebensweisheit, die Du je erhalten hast und wie beeinflusst sie Deine Arbeit?
Das ist gar nicht so einfach zu beantworten. Für mein berufliches Wirken denke ich hier am ehesten an die zwei folgenden Weisheiten:

„Qualität ist keine Abteilung, sondern eine Philosophie“
Qualität wird nicht erst am Ende eines Prozesses geprüft, sondern Qualitätsbewusstsein und entsprechendes Risikomanagement muss Basis jeder Entscheidung in einem Pharmaunternehmen sein. In der täglichen Arbeit motiviert mich dieser Gedanke, bei Kolleginnen und Kollegen – sofern notwendig – Qualitätsbewusstsein zu entwickeln, anstatt nur zu kontrollieren.

„Wer aufhört, besser werden zu wollen, hört auf, gut zu sein.“
Sicher ein Leitmotiv bei meiner täglichen Arbeit. Bei sich ständig ändernden Rahmenbedingungen sind Lernbereitschaft, Anpassungsfähigkeit und moderne Denkweise trotz langer Erfahrung essenziell.

Und ganz persönlich: Was motiviert Dich nach so vielen Jahren in der Branche immer noch, neugierig und engagiert zu bleiben?
Auch nach 30 Jahren motiviert mich, dass unsere Arbeit ganz unmittelbar zur Sicherheit von Patientinnen und Patienten beiträgt. Ich empfinde das nicht als Routine, sondern als Verantwortung und Antrieb. Da sich in der Pharmaindustrie ständig etwas verändert, ist Neugier für mich eine Grundhaltung und es reizt mich, diese Veränderungen mitzugestalten und mein Wissen weiterzugeben.

Wir freuen uns sehr, Markus im Team zu haben, und sind gespannt auf die Impulse und die langjährige Erfahrung, die er in die Beratung und Zusammenarbeit bei PharmaKorell einbringt.

Die CPHI in Frankfurt bot in diesem Jahr einen Rahmen, der es ermöglicht hat, Gespräche mit inhaltlicher Tiefe zu führen. Für uns war dies besonders wertvoll, da wir sowohl langjährige Kundenbeziehungen pflegen als auch Kontakte zu potenziellen Neukund:innen aufbauen konnten. 

Wir haben an einigen Vorträgen und Podiumsdiskussionen teilgenommen. Zwei Veranstaltungen stehen stellvertretend für Themen, die derzeit in vielen Projekten unserer Kund:innen eine wesentliche Rolle spielen.

Die Podiumsdiskussion „Biologics in Motion: Navigating the Clinical Trials Landscape in Europe“ mit Ana Antunes (MABDESIGN), Sanobar Syed (Boehringer Ingelheim) und Dr. Rafael Grochot (Sarah Cannon Research Institute) bot einen prägnanten Überblick über aktuelle klinische Studienlandschaften, regulatorische Entwicklungen und Marktanteile. Interessant war die Einordnung, dass mittlerweile etwa ein Drittel aller neu zugelassenen Arzneimittel biologischen Ursprungs ist. Dieses Bild deckt sich mit unserer eigenen Erfahrung: Ein erheblicher Anteil der Projekte, die wir begleiten, befasst sich mit Biologika in unterschiedlichen Entwicklungsphasen bis hin zur Markteinführung. Die Diskussion war kompakt und inhaltlich dicht; sie hätte durchaus länger dauern dürfen.

Die Panel-Diskussion „Continuous Manufacturing: A View Into the Future of Pharmaceutical Production” mit Gabriela Grasa Mannino (US Pharmacopeia), Dr. Salvatore Mascia (CONTINUUS Pharmaceuticals), Rohtash Kumar (Veranova) und Philip Coetzee (Daiichi Sankyo), moderiert von Edgar Pogna (L.E.K. Consulting), rückte die Bedeutung strategischer Entscheidungen zu Beginn eines Projekts in den Fokus. In der Panel-Diskussion wurde deutlich, wie wichtig es ist, bereits zu Beginn eines Projekts die Produktionsstrategie klar auszurichten. Wenn Entwicklungsabteilungen, Management und Zulassungsbehörden früh und transparent zusammenarbeiten, lassen sich auch innovative oder weniger etablierte Herstellungsansätze erfolgreich umsetzen und regulatorisch absichern.

Die Messe war insgesamt sehr gut organisiert. Die CPHI-App ermöglichte eine klare Orientierung auf dem Gelände, inklusive Zeit- und Distanzangaben sowie optimierten Routen. Dies machte es leichter, Gespräche effizient zu planen. Gleichzeitig war es problemlos möglich, ad-hoc Meetings in Cafeterias, Lounge-Bereichen und ruhigeren Ecken zwischen den Hallen zu führen, auch für vertrauliche Gespräche, was auf Großveranstaltungen nicht selbstverständlich ist. 

Auch die technische Umsetzung verdient Erwähnung: Vorträge wurden über Kopfhörer übertragen, was selbst in halb offenen Räumen konzentriertes Zuhören ermöglichte. Hinzu kam präsentes, gut geschultes Personal, das Orientierung und Ablauf unterstützte.

Die CPHI bleibt für uns ein relevanter Ort des fachlichen Dialogs. Wir werden nächstes Jahr wieder dabei sein. Wenn Sie selbst auf der CPHI waren oder an verwandten Fragestellungen arbeiten, freuen wir uns über den Austausch. 

PharmaKorell hat das diesjährige ISO 9001-Audit an den Standorten Lörrach, München und Basel mit 0 Abweichungen erfolgreich abgeschlossen. Das von TÜV SÜD durchgeführte Audit bestätigte die Wirksamkeit unseres Qualitätsmanagementsystems (QMS) u.a. in den Bereichen dokumentierte Informationen und Aufzeichnungen, Prozesse und Verfahren, Leistungserbringung sowie Kundenfeedback.

Was bedeutet das für unsere Firmenkunden?
Die ISO 9001-Zertifizierung weist nach, dass eine akkreditierte, unabhängige Zertifizierungsstelle PharmaKorell erneut auditiert und zertifiziert hat und gibt unseren Kunden Vertrauen in reproduzierbare Ergebnisse, verlässliche Rückverfolgbarkeit und auditfeste Zusammenarbeit.

Vielen Dank an das gesamte Team für den konsequenten Qualitätsfokus und die kontinuierliche Verbesserung unseres QMS.

Im November 2024 haben wir Sarah Baier als Teamassistenz & IT-Officer bei PharmaKorell willkommen geheißen. Seitdem bereichert sie unser Team mit ihrer Erfahrung aus internationalen IT-Projekten und ihrem offenen, lösungsorientierten Blick auf Veränderungen.

Wir haben Sarah nach ihren Eindrücken gefragt:

Sarah, Du bist jetzt seit rund acht Monaten Teil von PharmaKorell. Was hat Dich in dieser Zeit am meisten überrascht oder begeistert?

Begeistert haben mich vor allem die kurzen Dienstwege. Themen und Änderungen können so schnell und unkompliziert umgesetzt werden. Auch den Einblick zu bekommen, auf welchem Qualitätsniveau wir, als doch recht kleines Team, sind und wie viele Kunden wir betreuen, ist schon sehr spannend! Alle Kollegen sind hier super nett und man hilft sich gegenseitig, das macht das ganze besonders. 

Du hast zuvor in internationalen IT-Projekten und sogar mit humanoiden Robotern gearbeitet. Welche Erfahrungen aus dieser Zeit helfen Dir heute in Deiner Rolle bei PharmaKorell am meisten?

Mein technisches Verständnis und die Problemlösungsfähigkeit bei IT-Themen haben sich durch die Arbeit mit beidem sicher vertieft, daher würde ich sagen hilft mir das bestimmt weiter, wenn ich meinen IT Beauftragten Hut trage. 

Zudem schärft es auch das Bewusstsein, in globalen Teams zu arbeiten. Es gibt durchaus einige Dinge zu beachten, wenn man mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeitet. Ich denke, sich dessen bewusst zu sein und sein Vorgehen und Verhalten dahingehend anzupassen, ist auch sehr hilfreich in der täglichen Arbeit.

Dein Motto lautet: „Wenn der Wind des Wandels weht, bauen die einen Schutzmauern, die anderen Windmühlen.“ Wo siehst Du aktuell die größten Windmühlen bei PharmaKorell, und worauf freust Du Dich in den kommenden Monaten besonders?

Im letzten Jour Fixe hat jemand sehr schön und einfach gesagt: „Wir wachsen!“ Dadurch ergeben sich automatisch Herausforderungen und auch Chancen, Prozesse anzupassen, neue Systeme einzuführen und dadurch noch besser und vielleicht auch schneller auf Anforderungen von Kunden reagieren zu können.

Ich freue mich darauf, Teil dieses Wachstum sein zu können und gemeinsam mit meinen Kolleg:innen die Zukunft von PharmaKorell mitzugestalten.

Wir freuen uns, Ihnen eine bedeutende Veränderung bei PharmaKorell mitzuteilen: Nach 18 erfolgreichen Jahren als Alleingesellschafter hat unser Gründer und Geschäftsführer Dr. Ulrich Korell die Mehrheit der Anteile an der PharmaKorell GmbH an die Normec Gruppe verkauft.

Was bedeutet diese Veränderung?
Mit dem Anschluss an die Normec Gruppe, einem renommierten Anbieter für Qualitätsmanagement- und Zertifizierungsdienstleistungen, eröffnen sich für PharmaKorell ganz neue Möglichkeiten. Gemeinsam mit unseren neuen Schwesterunternehmen innerhalb der Normec Gruppe werden wir künftig noch umfassendere und effizientere Dienstleistungspakete anbieten. Wir freuen uns darauf, Synergien zu nutzen und unseren Kunden noch gezielter individuelle Lösungen bereitzustellen.

PharmaKorell bleibt dabei in wesentlichen Bereichen eigenständig und behält die Flexibilität und familiäre Unternehmenskultur bei, die uns seit unserer Gründung im Mai 2007 auszeichnet. Unsere vertraglichen Beziehungen zu Geschäftspartnern und Mitarbeitern bleiben unverändert bestehen. Dr. Ulrich Korell und Dr. Frank Wienen werden weiterhin als Geschäftsführer für Kontinuität sorgen, und unsere erfahrenen Beraterteams bleiben unverändert für Ihre Projekte zuständig.

Normec: Marktführer in der Prüf- und Zertifizierungsbranche
Normec ist einer der Marktführer in der Prüf-, Inspektions-, Zertifizierungs- und Compliance-Branche (TICC). Normec’s Expertise umfasst zentrale Bereiche wie Wasser-, Luft- und Bodenqualität, Brand- und Lebensmittelsicherheit sowie die Sparte Healthcare.

Die Normec Gruppe wurde 2016 gegründet, hat ihren Hauptsitz in Amsterdam, beschäftigt derzeit über 5.000 Mitarbeitende und hat inklusive aller Tochterunternehmen weltweit mehr als 160 Niederlassungen. 

Ein Blick zurück: PharmaKorell seit 2007
Seit unserer Gründung im Jahr 2007 im Innocel Innovation Center in Lörrach widmet sich PharmaKorell mit Leidenschaft der Unterstützung der pharmazeutischen Industrie. Unser Kerngeschäft umfasst Qualitätsmanagement, QP-Zertifizierungen, die Überlassung von pharmazeutischem Schlüsselpersonal, grenzüberschreitende pharmazeutische Dienstleistungen sowie die Unterstützung bei der Unternehmensentwicklung.

Um unseren Schweizer Kunden noch besser gerecht zu werden, haben wir 2012 einen Standort in Basel-Riehen eröffnet. Aufgrund der wachsenden Nachfrage von Life-Science-Unternehmen in Bayern folgte 2022 ein Büro in München.

PharmaKorell hat sich als vertrauenswürdiger Partner für über 200 internationale Kunden etabliert, mit denen wir teilweise seit mehr als zehn Jahren erfolgreich zusammenarbeiten. Das Rückgrat unseres Unternehmens ist unser Team von 26 Expertinnen und Experten, darunter 15 registrierte Qualified Persons, das es uns ermöglicht, maßgeschneiderte Lösungen für komplexe Herausforderungen zu entwickeln.

Unser Qualitätsmanagementsystem genießt externe Anerkennung, unter anderem durch den TÜV Süd und die Pharma-Aufsichtsbehörden. Von unserem Hauptsitz in Lörrach sowie unseren Standorten in Basel und München aus unterstützen wir die internationale pharmazeutische Industrie dabei, ihre innovativen Arzneimittel und Generika sicher und effizient auf den europäischen Markt zu bringen. 

Ein Blick in die Zukunft
Wir freuen uns, gemeinsam mit Ihnen und der Normec Gruppe dieses spannende neue Kapitel aufzuschlagen und unsere Position als führender GMP-Zertifizierungsdienstleister um verbundene Dienstleistungsangebote zu erweitern.

Nachdem PharmaKorell bereits mit den kununu Top Company-Siegeln 2024 und 2025 ausgezeichnet wurde, erhielt das Unternehmen nun auch das kununu “Top Rated-Siegel 2025 Gehaltszufriedenheit“, eine Auszeichnung, die lediglich rund 3 % aller Unternehmen auf kununu erreichen.

Sie würdigt Arbeitgeber, deren Mitarbeitende Vergütung und Sozialleistungen über einen längeren Zeitraum besonders positiv bewerten.

PharmaKorell wächst weiter und sucht qualifizierte Fachkräfte für die Standorte München und Lörrach. Kontaktieren Sie uns gern mit Ihren Fragen: bewerbung@pharmakorell.com

PharmaKorell wird vom 28. bis 30. Oktober auf der CPHI in Frankfurt vertreten sein. Hier ein Schnappschuss aus unserem letzten CPHI-Vorbereitungsmeeting. Unser Messeteam, bestehend aus Dr. Benedikt Ball, Dr. Frank Wienen und Dr. Ulrich Korell, wird unter anderem an folgenden Programmpunkten teilnehmen:

• Biologics in Motion: Navigating the Clinical Trials Landscape in Europe
• Advancing ADCs: Precision Innovation for the Future of Targeted Therapies
• A Bridge to the Future of Aseptic Manufacturing: A Pharma 4.0 Case Study
• Continuous Manufacturing: A View Into the Future of Pharmaceuticals Production
• CDMOs at a Crossroads: Scaling, Adapting, and Partnering for the Future
  

Bei den Veranstaltungen interessieren wir uns dieses Jahr besonders für die Themenbereiche Next-Gen Bio, Manufacturing 5.0 und Clinical Innovation. Ein besonderer Fokus gilt der klinischen Innovation: Rund 35 % unserer Firmenkunden sind in diesem Bereich tätig. Die zuverlässige Versorgung klinischer Studien mit Prüfpräparaten ist seit vielen Jahren eine Kernkompetenz von PharmaKorell.

Vereinbaren Sie gerne einen Gesprächstermin mit uns per E-Mail oder über die Event-App. Wir freuen uns auf den fachlichen Austausch in Frankfurt.

Nachdem wir 2024 auf der CPHI in Mailand und zuletzt im Juni 2025 erneut auf der CPHI in Shanghai vertreten waren, laufen unsere Vorbereitungen und freuen wir uns, einige bekannte Gesichter in Frankfurt wiederzusehen und neue Kontakte zu knüpfen! 

Als unabhängiges deutsches Pharma-Beratungsunternehmen unterstützt PharmaKorell seit 2007 weltweit über 200 Pharma- und Biotech-Unternehmen in mehr als 30 Ländern. Mit einem Team aus 26 Experten bieten wir Dienstleistungen in den Bereichen Qualitätsmanagement, QP-Zertifizierung, Bereitstellung von Schlüsselpersonal, Import/Export, Business Development, Pharma-Logistik & Verpackung.

Nutzen Sie die Gelegenheit, drei unserer erfahrenen Experten persönlich kennenzulernen:
Dr. Benedikt Ball
Dr. Ulrich Korell
Dr. Frank Wienen

Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen, um gemeinsame Wachstumsmöglichkeiten zu erkunden und zu besprechen, wie wir Sie optimal unterstützen können. Kontaktieren Sie uns gerne über die Event-App oder per E-Mail.

PharmaKorell wurde zum zweiten Mal in Folge mit dem kununu Top Company-Siegel ausgezeichnet. 

Nur etwa 5 % der Unternehmen qualifizieren sich jährlich für dieses Siegel. Wir freuen uns daher umso mehr über diese Anerkennung. Unsere durchschnittliche Bewertung von 4,5 Punkten liegt deutlich über dem Branchendurchschnitt für Medizin/Pharma (3,5) und Consulting (3,9). Besonders geschätzt werden bei uns Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, Arbeitsumfeld, Unternehmenskultur sowie Themen wie Gleichberechtigung und ein wertschätzender Umgang mit älteren Teammitgliedern. 

Unsere Mitarbeitenden heben immer wieder folgende Benefits hervor:
Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Diensthandy, Parkplatz, Barrierefreiheit sowie regelmäßige Team-Events. Besonders erfreulich: 90 % sind mit ihrem Gehalt zufrieden. 

Wir wachsen weiter und suchen Verstärkung! Wir sind immer an qualifizierten neuen Teammitgliedern für unsere Standorte in Lörrach und München interessiert. Nehmen Sie gerne unverbindlich Kontakt mit uns auf, wenn Sie mehr über Ihre Möglichkeiten bei PharmaKorell erfahren möchten.

Unser diesjähriger Teamausflug führte uns ins Verkehrshaus in Luzern, das meistbesuchte Museum der Schweiz und ein inspirierender Ort für alle, die sich für Mobilität, Technik und Kommunikation begeistern. Nach der gemeinsamen Anreise aus Lörrach und München starteten wir den Tag mit einer spannenden Führung, die uns einen Überblick über die beeindruckende Sammlung von Lokomotiven, Autos, Flugzeugen und Schiffsmodellen bot und gleichzeitig einen Blick in die Schweizer Innovationsgeschichte ermöglichte.

Nach unserem gemeinsamen Mittagessen bot der Nachmittag Raum für persönliche Entdeckungen: Einige von uns erkundeten das Planetarium mit seiner interaktiven Reise durchs Sonnensystem, andere waren vom “Space Transformer” begeistert, der das Gefühl von Schwerelosigkeit vermittelt. Auch das Swiss Chocolate Adventure, das die Welt des Kakaos und der Schokoladenproduktion auf anschauliche Weise erlebbar macht, war ein Highlight für viele. Am wertvollsten war jedoch das gemeinsame Erlebnis und der persönliche Austausch im Team, der außerhalb des Arbeitsalltags neue Perspektiven und Ideen eröffnet hat.